聲屏障激勵(lì)人才的關(guān)鍵助力
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聲屏障廠家對(duì)員工的加薪是激勵(lì)人才的關(guān)鍵助力，加薪意味著聲屏障廠家效益的增長(zhǎng)，意味著員工收入的增加。
聲屏障廠家的加薪應(yīng)遵循下列原則：一，薪酬的內(nèi)部公平性或者內(nèi)部一致性；二，薪酬的外部公平性或者外部競(jìng)爭(zhēng)性；三，聲屏障廠家對(duì)績(jī)效報(bào)酬的公平性。文章來(lái)源聲屏障http://m.thequestfactory.com/。
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