聲屏障廠家要注意到，員工是價值實現(xiàn)的關(guān)鍵點，不把這一關(guān)鍵點打造成聲屏障廠家與客戶的鏈接，所有的執(zhí)行力都是空談，這是很多聲屏障廠家過去容易忽略的環(huán)節(jié)，如果說還有什么資源可以成為聲屏障廠家的依賴，那就只有知識與人力，而它們需要聲屏障廠家精心設(shè)計與實踐，并要使之不斷增值。文章來源聲屏障http://m.thequestfactory.com/。