然而，聲屏障廠家須認(rèn)識到，無論發(fā)展到何種程度，人才都是聲屏障廠家的根本撐持，聲屏障廠家須從工作環(huán)境、福利薪酬、職業(yè)規(guī)劃等多方面著手，規(guī)劃出完整的人才計謀。文章來源聲屏障http://m.thequestfactory.com/。