聲屏障企業(yè)文化在公司內(nèi)部能否真的深入人心，起到應(yīng)有的作用，我們還需要拭目以待。
  如何使聲屏障企業(yè)文化做到“細水長流，永不斷”呢，還需要聲屏障廠家做很多深入細致的科學(xué)研究。
  國內(nèi)很多聲屏障廠家對企業(yè)文化的理解還停留在相當(dāng)粗淺的水平上，尚未真正理解企業(yè)文化的根本作用。
  聲屏障廠家因為成功而產(chǎn)生成功要素，這些要素中，有些是保持聲屏障廠家生存和發(fā)展的必然因素，有些則帶有偶然幸運或者神奇的色彩。文章來源聲屏障http://m.thequestfactory.com/。

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