聲屏障在經(jīng)歷“寒冬”需要沉淀
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聲屏障廠家變革要從內(nèi)部轉(zhuǎn)型開(kāi)始，而這種所謂的“內(nèi)部轉(zhuǎn)型”，首先聲屏障應(yīng)該包括企業(yè)文化的構(gòu)建和產(chǎn)品研發(fā)的加快，聲屏障廠家的營(yíng)銷轉(zhuǎn)型是值得關(guān)注的。
對(duì)此，聲屏障廠家也有業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，行業(yè)在經(jīng)歷“寒冬”和危機(jī)之后，需要一個(gè)沉淀，沉淀過(guò)去發(fā)展過(guò)程中的問(wèn)題，特別在是勞資關(guān)系及用工問(wèn)題，聲屏障廠家越是在“寒冬”里，越要利用這個(gè)檔期把這個(gè)問(wèn)題調(diào)整好，從而推動(dòng)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型與升級(jí)。文章來(lái)源聲屏障http://m.thequestfactory.com/。
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